出品|WEMONEY研究室

文|王彥強

10月30日晚，華夏銀行（600015.SH）發布了2024年三季報。

報告顯示，2024 年1-9 月，華夏銀行實現營業收入711.35億元，同比增長0.04%；實現歸母凈利潤185.11億元，同比增長3.10%。基本每股收益為1.04元，加權平均凈資產收益率5.79%。

在披露三季報的同時，華夏銀行也公告稱，副董事長王洪軍因工作原因，辭去副董事長、董事及董事會專門委員會相關職務。王洪軍的辭職自2024年10月29日起生效。

WEMONEY研究室注意到，今年以來，華夏銀行已有多名核心高管發生變動，包括行長、副行長和多名首席。盡管從業績來看，華夏銀行今年前三季度實現正增長，但歸母凈利潤增速較上年同期下降2.05個百分點，營收在上年同期下降2.54%的基礎上，今年前三季度微增0.04%。

截至2024年10月30日收盤，華夏銀行報收于7.04元/股，較近期高點下挫13.79%，市值為1120.41億元，在9家股份行中，排名第8。

華夏銀行近期走勢，圖片來源：Wind

1、利潤增速連降，成本收入比上升

華夏銀行于1992年10月在北京成立。1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發行股票并上市交易，成為全國第五家上市銀行。

2021年—2023年，華夏銀行實現營業收入958.70億元、938.08億元、932.07億元，同比增長0.59%、-2.15%、-0.64%；實現歸母凈利潤235.35億元、250.35億元、263.63億元，同比增長10.62%、6.37%、5.30%。

同期，該行的加權凈資產收益率（ROE）分別為9.04%、9.00%和8.71%；成本收入比為29.06%、30.13%、31.37%；凈息差分別為2.35%、2.10%、1.82%；凈利差分別為2.26%、2.07%、1.77%。

從以上數據可以看出，華夏銀行近兩年的歸母凈利潤增速一直在持續下滑，其凈資產收益率、凈利差和凈息差也在一路走低，而成本收入比卻持續攀升。

據剛剛披露的三季報顯示，華夏銀行2024年前三季度實現營業收入711.35億元，同比增長0.04%；實現歸母凈利潤185.11億元，同比增長3.10%。成本收入比為30.16%，較上年同期增長0.76個百分點。基本每股收益為1.04元，加權平均凈資產收益率5.79%。

從營收增速來看，該行在上年三季報營收下降2.54%的基礎上，今年前三季度實現增長0.04%；而歸母凈利潤增速則較去年同期下降2.05個百分點。

但從第三季度來看，華夏銀行實現營業收入227.81億元，同比下降2.92%；實現歸母凈利潤60.51億元，同比增長3.60%。

從資產質量來看，截至三季度末，華夏銀行不良貸款率為1.61%，較上年末下降 0.06 個百分點；撥備覆蓋率為165.89 %，較上年末上升5.83 個百分點；貸款撥備率 2.67%，與上年末持平。

值得一提的是，近三年來，該行的不良貸款率一直在持續下降，而撥備覆蓋率也在持續攀升。2021年—2023年，華夏銀行的不良貸款率分別為1.77%、1.75%、1.67%；撥備覆蓋率分別為150.99%、159.88%、160.06%。

截至三季度末，華夏銀行的資產總額為43456.42 億元，較上年末增加908.76億元，增長2.14%；貸款總額為23485.88 億元，較上年末增加390.05 億元，增長 1.69%。負債總額39903.17億元，比上年末增加573.13億元，增長1.46%。

2、新行長任職獲批，“一正五副”高管格局初定

WEMONEY研究室注意到，今年以來，華夏銀行已有多名核心高管發生變動，包括行長、副行長和多名首席。

在披露三季報的前一天，也就是10月29日晚，華夏銀行公告稱，國家金融監督管理總局已核準瞿綱擔任華夏銀行董事、行長的任職資格。任期自2024年10月28日起正式生效，將持續至公司第八屆董事會屆滿之日止。

而值得一提的是，在今年3月28日，華夏銀行就宣布同意聘任瞿綱為該行行長，其行長任職資格獲得核準前，代為履行行長職責。直到如今，歷時長達7個月時間，瞿綱行長的任職資格終于獲批。

公開資料顯示，瞿綱，1974年11月出生，中國科學院研究生院工商管理碩士，正高級經濟師。曾歷任中國建設銀行岳陽分行營業部外匯業務部副經理、經理；中國建銀投資有限責任公司處室負責人；中投信托有限責任公司黨委委員、副總經理；中國建銀投資有限責任公司組負責人等。

2013年入職北京信托，曾任北京信托黨委委員、副總經理。2021年，曾任北京金控集團副總經理，后又調回北京信托。 值得一提的是，瞿綱行長，是目前12家股份制銀行中最年輕的行長。

隨著行長資格獲批，華夏銀行正式形成“一正五副”的高管格局，即行長瞿綱，副行長楊偉、劉瑞嘉、高波、 韓建紅、唐一鳴。

華夏銀行高管，圖片來源Wind

值得一提的是，瞿綱、高波和唐一鳴皆為“70后”，其中唐一鳴最為年輕，而高波是副行長隊伍中的唯一一位女性。另外，在五位副行長中，除唐一鳴外，其余四人都是從華夏銀行內部選拔，且和瞿綱一樣，唐一鳴也來自北京市管金融機構，此前的職務是北京銀行北京分行行長。

此外，WEMONEY研究室注意到，除行長外，開年至今，華夏銀行管理層人事調整較為密集，據公告顯示，1月12日，因工作原因，關文杰辭去華夏銀行執行董事、行長等職務，出任北京農商行黨委書記，擬任該行董事長。2月20日，因到齡退休，王明蘭辭去華夏銀行監事會主席、職工監事及監事會專門委員會相關職務；2月24日，聘任韓建紅、唐一鳴為華夏銀行副行長。

9月26日，華夏銀行一次聘任了4名高管，公告稱，聘任楊偉為財務負責人，聘任楊宏為首席合規官，聘任劉小莉為首席風險官，聘任吳永飛為首席信息官。

在4位高管中，楊偉已經擔任了華夏銀行副行長，其余3位均為新提拔的高管，此前均擔任部門總經理職級。獨立董事對新聘任的4名高管出具了同意意見。4位高管中，除楊偉之外的3人，任職資格尚需要監管核準。

在三季報中，華夏銀行表示，本集團堅持年度經營工作會議精神，加快推進做好金融“五篇大文章”，全力以赴穩規模、調結構、提質量、增效益，持續推動高質量發展。